おはようございます♪
㈱Smile System Supportの上石です(^^♪
今日は経営ビジョンについてお話しようと思います♪
私は今、経営ビジョンについてすごく考えています。
自分自身の人生のビジョンはあるのですが、経営ビジョンとなると別物。
経営ビジョンは会社によって少しずつ定義が違います。
理念っぽいビジョンを掲げている会社もあれば、物質的なビジョンを掲げている会社もあります。
私の好きな京セラの稲盛さんは「この会社を日本一、世界一にしよう」というビジョンを掲げています。
ライオン株式会社さんは「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」
航空会社のANAさんは「ANAグループは、お客様満足と価値創造で世界のリーディングエアライングループを目指します」
とそれぞれビジョンを掲げています。
いろいろ参考にしながら考えていると、私の中で一つ、こんな会社にしたいというものが湧いてきました。
それは「個々の能力や考える力を最大限に引き出せる会社」ということと、それによって「いきいき心豊かに暮らせる環境づくり」ということ。
この「環境」とは、例えば職場であったり、家庭であったり、その人が属している環境のことです。
これをまとめて経営ビジョンにすると・・・
「個々の能力や考える力を最大限に引き出し、いきいき心豊かに暮らせる環境づくりをサポートする」
という感じかな！
私には、会社の規模や売り上げといった物質的なものより、それらを常に追い続けるために、お客様のためにスキルアップしたり、提供できるものを増やしたりして、結果として利益が出る会社にしていきたいと思います！